詹姆斯(James)在一所大型大学的招生办工作,他很喜欢这份工作。他在假期聚会上与我碰面时告诉我,这份工作很有意思,收入丰厚,而且挺有意义。唯一的问题是:他那些同事简直让他烦透了。
现在,迪安在面试中会去注意老板的某些品质。她说:“如果他们表现得像他那样不专业,那就在某种程度上表明他们是如何经营生意的。我的新老板则是个截然相反的人,仪表和交流方式都非常专业。”她现在在布鲁克林一家名为Spuni.com、生产婴儿用品的初创企业工作。
对于很多美国人来说,提前退休的想法纯粹是痴心梦想——不少调查显示,我们当中很大一部分人深信我们永远也退不了休。但假如退休储蓄金并不像你想象的那样是一个难以逾越的障碍的话,又会是什么样的情形呢?
每年CareerCast.com都会编制出美国十大最劳累职业和十大最轻松职业排行榜。根据11项不同的压力因素(例如体力要求、最后期限、竞争性、出差强度等等)为200类职业进行打分,然后将各项因素加总在一起,得分越高表明压力越大。其数据来源包括美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)等政府机构以及私营部门的调查。
纳塔莉·凯恩(Natalie Caine)说,选择第二职业和再次约会差不多。你总不会在卧室里开始约会吧?不想一夜情,就要先彼此了解对方,看看有哪些共同爱好,找找对方的魅力点,让你认同的价值观,互相送点礼物,再共同经历点挫折什么的。
除非去的地方只有一层楼,否则我唯一从来不走楼梯的场所是在办公室。你可能会说,这是因为我忙着攀登职场的虚拟阶梯,没精力爬现实中的楼梯了。然而实际上这是因为屏幕前长时间的静坐,耗尽了我动用任何能量的欲望。
我们都知道,工作时间与私人时间之间的界限已变得日渐模糊。但你如何应对一个总是在明显属于你个人的时间里不断提出要求的老板或者单位?
鲍斯-利特尔第二职业的灵感来自7年前,当时,在位于诺丁山的一家面向银行家的私人会所,他被说唱诗人索尔?威廉斯(Saul Williams)的表演迷住了。他回忆道:“这,怎么说呢,绝对是震撼心灵。他一个人往舞台上一站,没有音乐,没有其他东西的纷扰,就那样把整屋人迷住了。”
喀拉哈里沙漠(Kalahari)的布希曼人(Bushmen)与经济学家约翰?梅纳德?凯恩斯(John Maynard Keynes)有何共通之处?在1930年发表的前瞻性文章《我们后代的经济前景》(Economic Possibilities for Our Grandchildren)中,凯恩斯作了两大预测:第一是大萧条最终“只是短暂的调整期”,以及孙子辈(甚至更多代)的人将更加富足。
我有一位资深同事,工作十分出色,为人却十分糟糕。我想他可能是个泛自闭症患者,还是个有体臭的边缘型酗酒者。最近,公司里安装了新的计算机系统,我们都觉得这个系统很烦人,而他则不断对着屏幕喊不堪入耳的脏话。
上周,我和一位女士小酌了一番,她刚刚获得所处行业内举足轻重的一份工作。几杯葡萄柚内格罗尼酒下肚后,她告诉我她不知道为什么会得到提拔,她甚至无法确定自己是否想要这份工作。
巴宝莉 (BURBERRY) 日前宣布创意总监克里斯托弗?贝利(Christopher Bailey)将自2014年中起,同时兼任巴宝莉集团首席执行官。原来的CEO跑去投效苹果电脑了!这条让时尚界大吃一惊的新闻当天让巴宝莉的股票在伦敦证劵交易所下跌了百分之八点八。这未免太不给贝利先生面子了!
银行和咨询公司长期以来都是从实习生中挑选合适的人选,再将他们转为全职员工。而其他行业的公司在准备好招聘全职员工时也越来越多地将目光投向了参与夏季实习的MBA人才,他们早在候选人入职前近一年时就将目光提前锁定在了这些人身上。
暂时无业、寻找新工作时,你可能会觉得难为情,但不要因此“闭门造车”,应该告诉亲朋好友你在找工作。芝加哥猎头公司LaSalle Network的首席执行长金贝尔(Tom Gimbel)说,他们也许认识一些能帮你找到某个职位的人,你不妨去见见这些人。
中国经济30多年的高速增长造就了很多机会,媒体和教育界又喜欢渲染各种个人和企业的奇迹,难怪很多中国人把工作目标当成了人生目标。前谷歌中国总裁、风险投资人李开复最近透露自己被查出患有淋巴瘤,称患病可能与长时间工作有关。这使得中国的管理人士将注意力集中到工作和生活的平衡上。
23岁的韦瑟雷尔有一份工作,但没有事业,也看不到进步的希望。他有数万美元的学生贷款需要还,却没有大学学位。他说,他更有可能搬回去与父母一起住,而不是自己买房,如果他的汽车坏了,他也不知道该怎么办。他的车是2001年产的克莱斯勒Sebring,行驶的里程已经大大超过了10万英里(合16万公里)。
现年59岁的布朗是不甘寂寞的。她声称其实在今年夏天已经辞职。辞职后她不会继续从事新闻工作,而是将经营一家从事会务的企业,用她的话说,这家企业专注于举办“峰会、沙龙以及闪电辩论”。
在研究中,参与者只要私下里练习几分钟“权势姿势”(比如挺胸站立,微微向前方倾身并将双手放在体侧,或者在桌旁向前方倾身并将双手稳稳放在桌面上),就能使睾丸激素水平上升,压力荷尔蒙皮质醇水平下降。近期的研究显示,这些生理变化会让人表现更出色,行为更加自信果断。
女性占据了计算机行业的部分最高职位。梅里莎?梅尔(Marissa Mayer)是雅虎(Yahoo)的董事长兼首席执行官。雪莉?桑德伯格(Sheryl Sandberg)担任Facebook的首席运营官。乔安娜?希尔兹(Joanna Shields)是Facebook欧洲、中东和非洲地区副总裁兼董事总经理,她很快要离职,前往伦敦领导Tech City的投资部门。
28岁的恩布里(James Embry)是纽约州宾厄姆顿(Binghamton)一家公司的网站编辑。基本上每天上班他都会在办公室与加州大贝尔城(Big Bear)的母亲在网上聊天,彼此发1到20条信息。
待在家里养病需要承担的风险是,你的工作进度可能会落在别人后面,或者,别人还会认为你自由散漫。但是如果你带病上班的话,不仅让人讨厌,还可能把感冒传染给同事,这种结果其实更糟。越来越多的企业正在制定一些规定,防止员工带病工作的情况发生。
推特(Twitter)网站正在成为新的招聘信息发布平台,推特信息也成了求职者的新简历。一些招聘公司厌倦了传统的招聘网站和潮水般涌来的不相关简历,它们开始把目光投向社交网站,在社交网站上发布职位、寻找候选人以及对应聘者进行调查。
美国保德信金融集团(Prudential Financial Inc.)发布的一个社交媒体类职位吸引了戈姆利。他点击进入了这家金融服务企业的招聘页面,并在推特和LinkedIn上做了些研究。几天之后,他用家里的电脑申请了这个职位。到12月时,31岁的戈姆利已经被保德信金融集团录用了。
双方的证词显示,这位护士名叫Melissa Nelson,为牙医James Knight工作超过10年,从未与其暧昧过。她表示,如果她是一名男性,就不会被解雇。
根据人力资源公司Adecco Group North America进行的季度调查,许多美国员工愿以生病、亲人去世或担任陪审员为由骗取休假。
不止一个小微公司企业主对我说过:我们根本招不到上海籍员工,也招不到名牌大学的毕业生。他们只能招到从内地城市不知名的大专大学毕业的,想到北京上海闯闯世界的不甘心的年轻人。
我觉得这个年轻人手中的名片簿还是有价值的,只是他用错了场合。最佳使用方法是,跟同行、朋友、或者亲戚闲聊时,不经意地提一句:那个张总裁,李CEO,我认识,然后就等着在别人羡慕的目光中陶醉吧。
你可以问问自己:在体育版报道公司节日派对会是什么样?好问题!很难比较公司的年末派对和──比如──奥运会,除非奥运会有比赛谁能边听玛丽亚?凯莉(Mariah Carey)的歌边吃掉最多奶酪和糖霜饼干的项目。
29岁的小伙郭可江在范县甚至濮阳可是位家喻户晓的人物,2004年,家境贫困的他以全县文科状元的成绩考入中央财经大学。然而,郭可江的惊人之举还不止于此,大学毕业三年后,他放弃在北京的优越工作,回乡种起了蔬菜,当上了农民,再次轰动一方。如今,他种地种出了名堂,成了远近闻名的年轻富翁。
待在家里养病需要承担的风险是,你的工作进度可能会落在别人后面,或者,别人还会认为你自由散漫。但是如果你带病上班的话,不仅让人讨厌,还可能把感冒传染给同事,这种结果其实更糟。
精彩评论
LZ看来你找到不生气的角度了,所以才一直在这儿写评论^_^
PP对新闻:当你遭遇难以接受的业绩考评的评论
见过很多种跳槽,觉得比较傻的是那种一气之下的跳槽,以及带着对原来单位无比怨恨的跳槽。
润轩对新闻:别被跳槽闪了腰的评论
好心态不是不生气,而是面对生气的事情找出不生气的角度。比如这个乐学网站,我经常遇到的事情是我明明写了正确的验证码,它常常说“错误”,害得有些评论白写。而且我给这个网站提了至少3次意见,都没有反馈。我想我会练练耐心,试试我需要提多少次意见才会引起管理者注意和改善。
润轩对新闻:当你遭遇难以接受的业绩考评的评论
这是个适者生存的世界,那些生存下来的就制造规则约束其他人;被规则的人是痛苦的,敢打破规则需要超越痛苦但可以换种方式生存
匿名人士对新闻:创业梦与马云局的评论
坚持真的很重要
匿名人士对新闻:80后的创业故事:破釜沉舟的勇气和反复创业的斗志的评论
当我们的新闻里还在讨论应该如何内容监管,以保护青少年免受手机上网引发的黄色信息泛滥的侵害时,人家已经在研究如何从教育上传授给青少年形成自己的判断与抉择。这就是差距。
v对新闻:[双语]职业与子女难两全?女性需学会抉择的评论
讲的很好
刘金华对新闻:谁才是职场中最可怕的人的评论
讲的很好
刘金华对新闻:谁才是职场中最可怕的人的评论
好像跟行业有关,公关公司的人好像就习惯用“亲爱的”来称呼彼此,开始还觉得怪怪的,叫多了也习惯了,想学校里那些小男生小女生都老公老婆随便叫,“亲爱的”就“亲爱的”吧……
v对新闻:别叫我“亲爱的”,我们没那么熟的评论
是篇好文章,但作者的“怀疑”却有些莫名其妙,
匿名人士对新闻:雇主真的替员工着想?的评论
所谓专业人士其实就是我们所谓的高级白领界层了,中产显得俗气,专业显得都是知识精英,这许是福塞尔所谓的格调一族吧
专业人士对新闻:别叫我中产阶级,我只是专业人士的评论
难道是夫人翻译的?:)原文作者是说调查公司SurePayroll Inc.的老总Michael Alter建议说工作场所用"What the French toast?" 来代替“what the F"or "brother trucker."来代替“B**S"这类粗口,他还建议用"Oh shift," 来代替Oh S**t,老实说,这种情形在企业文化中早就存在,根本就不用他们来建议,但是,但是,什么是 “他似蜜”和“傻得可爱”???哈哈。
周老六对新闻:他似蜜?他x的?工作场合还是少念三字经的评论
到了第三页就跳不动了,怎么办啊?
匿名人士对新闻:另类的辞职方式:递交辞职版超级玛丽的评论
占着茅坑不拉屎,心里问题。超强拉肚子,也不需要14个坑啊?还是心里问题。
匿名人士对新闻:女研究生过关斩将勇夺14个offer 向"面霸"取真经的评论
一个人不是只能做一份工吗?拿14份offer,那不是浪费资源吗?这么傻的举动,怎么还要宣扬?
匿名人士对新闻:女研究生过关斩将勇夺14个offer 向"面霸"取真经的评论
多谢捧场!推荐他们来这里看更好!不定期连载中,哈哈……
小V对新闻:[小V在现场]细节细节还是细节的评论
多面手的人才啊
匿名人士对新闻:[皮蛋招聘会见闻]找工作,你真的准备好了吗?的评论
皮蛋同学还谦虚地不好意思把文章自己贴过来呢!写得真不错啊,特此奖励梦龙一根,中午或者下班找小V兑现吧!就这么说定了!其他同学加油向皮蛋看齐哦!哈哈!
小V对新闻:[皮蛋招聘会见闻]找工作,你真的准备好了吗?的评论
不知皮蛋同学做什么方面的工作,不会是做文案的吧?
求职者对新闻:[皮蛋招聘会见闻]找工作,你真的准备好了吗?的评论
好真实的经验!书本上没有的,其他抄来抄去的文章里没有的。要转给大学生去看看
匿名人士对新闻:[小V在现场]细节细节还是细节的评论
老生常谈了,可就是还是有人要出问题。看来还是要继续谈下去。面试不止,谈话不息
旁观者对新闻:八种求职者最易被面试官拒绝的评论
为什么女子要如男???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
匿名人士对新闻:谁说女子不如男?的评论
上天造了男人和女人,就是让这世界变得有趣,现代社会让他们的差异日益缩小,可怜哦!
润轩对新闻:谁说女子不如男?的评论
成云兄啊,你这得道高人终于出现啦。记得你刚去普陀的时候我们还见过一次,一晃多年过去了。我晚点写邮件给你吧。
Lu对新闻:丰 年的评论
新和兄也写“端的是”了,呵呵。今天发现了老朋友了。
匿名人士对新闻:丰 年的评论
大学生觉得自己最大的障碍是没经验,企业却觉得学生最大麻烦是没耐心。这是今天东方早报发布的。
润轩对新闻:金融危机击不破上海大学生留沪情结的评论
我想这个标题应该有个副标题:限优秀职场人士阅读。事实上文中有些观点是为跳槽者面对新雇主/猎头准备的。
润轩对新闻:应届大学生求职面试如何谈薪水的评论
为什么是搞定面试官而不是我们自己呢?要知道,连自己也搞不定的,怎么可能搞定别人呢?
娃娃对新闻:九句电影台词彻底搞定面试官【双语】的评论
鲍曼是个孩子,去GOOGLE是选择不当,但居然还不领GOOGLE的情,忘了人家成就自己的苦衷,不懂感恩。这么任性,下家一定要有足够的宽容心。谁呢?
润轩对新闻:Google顶尖设计师离职,撰文批评公司缺乏灵活性的评论
如果你正在经营自己的人生,你做任何事都无需征求任何人的许可。那你永远都是一个孤家寡人,哈哈哈。
孤家寡人对新闻:给失业者的建议的评论