联合利华:人力资源管理创造价值
maggie发布于 2009/8/13 16:29:00 | 7119 次阅读
点击查看类别新闻

企业的内部是分化的。企业不仅在纵向上是分化的,存在许多管理层级,而且在横向上也存在许多不同的职能部门。不但如此,随着企业的发展,许多企业还向多种业务和多个地区发展,从而导致业务单位和区域扩展方面的分化。面对企业内部复杂的分化,企业如何实现内部的协调和整合?联合利华的做法是通过建立特定的人力资源管理体系实现分化的组织内部联接和协调。

查看详细 | 已有0个意见 | 2367次打分 | 评价183分
HR要像CEO一样去思考
maggie发布于 2009/8/13 10:32:39 | 4524 次阅读
点击查看类别新闻

当公司要从“人治”走向制度化的过程中,作为相关制度的制定者和执行者,HR的角色必须发生根本性的转变,成为决策者的战略伙伴和部门的合作伙伴。

查看详细 | 已有0个意见 | 1238次打分 | 评价24分
管理学十大经典定理
maggie发布于 2009/8/12 13:54:20 | 7167 次阅读
点击查看类别新闻

如何把自己的公司管理得更好?管理学十大经典定理给你指导!

查看详细 | 已有0个意见 | 2079次打分 | 评价-156分
美世2009年第三季度人力资源管理实践调研结果发布
maggie发布于 2009/8/12 13:45:52 | 6255 次阅读
点击查看类别新闻

遭遇国际金融风暴袭击之后,中国经济近来似乎有骤雨初歇的景象。扩张性的货币政策和财政政策,已然高速增长的投资和国内消费的平稳上行,经济企稳回升之势已经初步形成,那么企业人力资源管理所面临的挑战是否也在由阴转晴呢?

查看详细 | 已有0个意见 | 1671次打分 | 评价-139分
为什么来中国念MBA?
Steve发布于 2009/7/22 23:03:56 | 5502 次阅读
点击查看类别新闻

自从我来到中国,作为一名美国MBA学生就读中欧国际工商学院(Ceibs)全日制课程以来,每当与新认识的人交谈时,不管是中国的同学也好,还是其他在中国的“老外”,往往以如下问题开始:“为什么来中国?为什么来中欧?美国那么多MBA课程,为什么不在那里读?”

查看详细 | 已有0个意见 | 1907次打分 | 评价7分
必要的革命
Steve发布于 2009/7/18 17:20:05 | 12222 次阅读
点击查看类别新闻

在组织与系统的变革工作中,我们学到一点:要想事先发现领导者,非常困难。有时CEO或者总裁就是领导者,但更多时候领导者在企业等级体系中并没有明显的权位。他们并不摇旗呐喊,大声疾呼变革;而是富于激情、努力自下至上地改变自己的组织。

查看详细 | 已有1个意见 | 3938次打分 | 评价86分
要不要上商学院
Steve发布于 2009/7/12 23:40:23 | 5076 次阅读
点击查看类别新闻

莫名的巧合,本周遭遇了一生中最多的商学院精英,三女一男,都如假包换地来自美国名校。 如果不是面对面进行数小时的近距离交流,还真不敢相信他们所说的就是事实。

查看详细 | 已有0个意见 | 1602次打分 | 评价-23分
稻盛和夫:我的思想并不深奥,但含义深远
Steve发布于 2009/7/12 23:32:02 | 4875 次阅读
点击查看类别新闻

稻盛和夫的书很多,仅译成中文的就有《活法Ⅰ》、《活法Ⅱ》、《人为什么活着》等等。读过稻盛和夫书之后,很多人有一个疑问,就是稻盛的思想看起来并不深奥,却鲜有人能做到。

查看详细 | 已有0个意见 | 1520次打分 | 评价71分
管理新书:潜藏在相似性下的文化差异
Steve发布于 2009/7/9 22:38:54 | 5763 次阅读
点击查看类别新闻

在全世界所有的董事会中,高管们都讲着同样的话,穿同样的西装,使用同一型号的黑莓手机。但在表象下却潜藏着深刻的文化差异,正是这种迥异的文化才将来自不同国家、不同背景的人区分开来。

查看详细 | 已有0个意见 | 1608次打分 | 评价-36分
巴菲特慈善午餐拍卖揭晓,加拿大公司中标
Steve发布于 2009/7/9 22:15:15 | 6924 次阅读
点击查看类别新闻

在上月结束的慈善午餐拍卖活动中,一家加拿大资产管理公司以168.03万美元获得与“股神”巴菲特共进午餐的机会。

查看详细 | 已有0个意见 | 1536次打分 | 评价202分
该不该去哈佛商学院?
Steve发布于 2009/7/9 22:05:27 | 5607 次阅读
点击查看类别新闻

我是一家工业器材经销公司的董事,由于我们这行正处于低迷时期,现在似乎是我投资自身教育的大好时机,我打算报名参加哈佛商学院(Harvard Business School)一个为期两个月的课程。

查看详细 | 已有0个意见 | 1161次打分 | 评价8分
李开复:领导力是种独特艺术
shaw发布于 2009/7/8 16:21:55 | 26736 次阅读
点击查看类别新闻

作为一名管理者,我曾先后在苹果、SGI、微软和Google等四家富有激情和创造力的IT企业任职。在我从事领导工作的时候,我很少用那种自上而下的方式,为我所领导的每一名员工安排工作。反之,我更习惯于将自己与员工放在一个平等的位置上,把自己视作激励者、协调人或沟通的桥梁,而非传统意义上的领导者、督促者或命令中心。

查看详细 | 已有1个意见 | 3921次打分 | 评价-352分
新西兰航空员工“全裸”出镜宣传安全指南
Steve发布于 2009/7/6 22:50:34 | 6774 次阅读
点击查看类别新闻

为了吸引乘客认真阅读飞行安全指南,新西兰航空公司(AIR.NZ: 行情)用了一个大胆出位的方式。

查看详细 | 已有0个意见 | 1532次打分 | 评价-20分
作决策不要凭直觉
Steve发布于 2009/7/6 18:46:30 | 4824 次阅读
点击查看类别新闻

想想作决策时使用了哪些信息。我们有着强大的信息工具来作决策,不过在很多情况下,信息实际上并没有对决策造成应有的影响。你需要让自己了解可以使用的信息工具。很多情况下,向一个可以引导你完成这一过程的人征求意见,也会有所帮助。

查看详细 | 已有0个意见 | 1394次打分 | 评价-107分
2010年MBA招生政策变化大
yanjunrong发布于 2009/7/3 17:44:50 | 11127 次阅读
点击查看类别新闻

在MBA教育市场需求扩大的同时,院校的招生政策也在不断调整,2010年上海各所院校的MBA招生政策发生了很大的变化,一流名校原来比报考数量,如今是比生源质量,工作背景好、教育背景优良、发展潜力较大的优质考生,成为名校商学院竞争的主要对象。

查看详细 | 已有0个意见 | 1962次打分 | 评价82分
丰田总裁:我用生命换产品
Steve发布于 2009/7/2 23:18:24 | 7581 次阅读
点击查看类别新闻

丰田汽车(7203.T: 行情)总裁丰田章男梦想为丰田汽车创造速度新极限,但身边的人却希望他为了生命安全,别再开快车。

查看详细 | 已有0个意见 | 1767次打分 | 评价-315分
《变形金刚2》 通用汽车活广告?
Steve发布于 2009/7/2 15:59:43 | 5805 次阅读
点击查看类别新闻

《变形金刚2》在中国上映的头5天里,累计获得2,190万美元的票房,创下了英文电影在中国的票房纪录。该片为通用汽车(General Motors)提供了一个无与伦比的大屏幕广告平台──影片以显著地位展示了通用汽车产品。

查看详细 | 已有0个意见 | 1635次打分 | 评价-255分
微软CEO巴尔默传授成功金钥匙
Steve发布于 2009/6/29 23:21:15 | 5538 次阅读
点击查看类别新闻

当你的企业需要作出大量决策时,你就该选择放手。你需要寻找富有激情的人为自己工作,仔细安排自己的时间,在公司内部保持一种创新的文化。

查看详细 | 已有0个意见 | 1540次打分 | 评价55分
趁经济危机创业
Steve发布于 2009/6/22 23:33:41 | 5907 次阅读
点击查看类别新闻

今年,沃顿为有志创业者引进了一套竞标制度——基于学生用来选择自己喜欢的选修课的制度——将学生与企业配对,这些企业大多是科技创业企业。在其它方面,为费城小企业提供商业帮助的沃顿小企业发展中心(Wharton Small Business Development Center)为当地企业安排了20名暑期实习生。

查看详细 | 已有0个意见 | 1502次打分 | 评价-86分
MBA日记:市场经济好
Steve发布于 2009/6/22 23:30:08 | 6054 次阅读
点击查看类别新闻

我在印度长大,当时这还是一个实行社会主义制度的国家。从牛奶到汽车,每件东西都是限量供应;经济增长微乎其微;年轻人感到沮丧;所有出色的医生和工程师都移民到了美国。

查看详细 | 已有0个意见 | 1398次打分 | 评价-105分
家族博物馆10月揭幕,讲述迪斯尼传奇人生
Steve发布于 2009/6/20 17:42:33 | 6522 次阅读
点击查看类别新闻

漫画家沃特?迪斯尼(Walt Disney)的名字现在已经成为一个全球知名品牌,其中包括有同名的电影公司和主题公园。但是现在他的家人决定建一个博物馆,讲述这位动画艺术先驱的传奇人生。

查看详细 | 已有0个意见 | 1593次打分 | 评价147分
商学院的危机生存
Steve发布于 2009/6/15 11:55:21 | 7242 次阅读
点击查看类别新闻

一年的时间可以产生这么大的差异啊!2008年4月8日,哈佛商学院(Harvard Business School)大力宣传其MBA教育诞生100周年。一年后,哈佛却发表了一份发人深省的个案研究报告,对MBA教育的作用提出质疑。《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)开展了在线讨论——如何解决商学院的问题?

查看详细 | 已有0个意见 | 1650次打分 | 评价146分
加勒比小岛之旅“后遗症”
Steve发布于 2009/6/13 17:33:35 | 6189 次阅读
点击查看类别新闻

理查德是一位公认的特立独行的商业怪才。他无与伦比的商业头脑从孩童时代就已经显现。小时候,父母曾送给布兰森一辆电动玩具小火车,他自己动手改装小火车,提高车速,并定下每人两块巧克力饼干作为门票价格,请小朋友观看。结果,一连半个月,布兰森都不愁没有饼干吃。

查看详细 | 已有0个意见 | 1514次打分 | 评价-305分
85°C战上海
Steve发布于 2009/6/13 16:41:02 | 19425 次阅读
点击查看类别新闻

试计算这样一笔账。在85°C上海第一家店,威海路店,营业额曾经创下单月180万元的纪录。这意味着每天这家店进账6万元。如果按照客流相对集中时间,即16个小时计算(85°C实行24小时营业制,剔除晚上10点到早上6点),每分钟85°C进账62.5元,相当于三个结账台以每分钟21元的速率运转。

查看详细 | 已有2个意见 | 3326次打分 | 评价-72分
瑞士表业的十字路口
Steve发布于 2009/6/13 16:31:42 | 6987 次阅读
点击查看类别新闻

由于2009年两大钟表展览会——日内瓦高级钟表展示会、巴塞尔国际钟表珠宝展不在同期举行,所以笔者不得不在3个月内两次飞往瑞士这个“钟表王国”。虽然两个展览会的规模和形式完全不同,但面对国际经济的不景气,它们体现出共同的特征:参观人数显然比往年少了许多,

查看详细 | 已有0个意见 | 1589次打分 | 评价-71分
用神经学方法治疗贪婪
Steve发布于 2009/6/12 16:10:48 | 4809 次阅读
点击查看类别新闻

责怪MBA课程助长了导致当前经济危机的行为,是一种颇为流行的游戏。但从神经学角度分析,这种批评找错了对象,大多数改革课程的尝试亦是如此。帮助学生追求自己天生的喜好,会比徒劳地抗拒更富成效。

查看详细 | 已有0个意见 | 1340次打分 | 评价47分
委内瑞拉封杀零度可乐,称其有害健康
Steve发布于 2009/6/12 0:32:34 | 6201 次阅读
点击查看类别新闻

委内瑞拉政府周三要求可口可乐(KO.N: 行情)将其生产的零度可乐(Coke Zero)撤离该国市场,称其有害健康。

查看详细 | 已有0个意见 | 1412次打分 | 评价42分
MBA毕业生们,坚持就是胜利
Steve发布于 2009/6/8 15:17:10 | 6621 次阅读
点击查看类别新闻

上周,一个MBA(工商管理硕士)学生给我发来一封措辞得体的电子邮件,希望我能就如何打进华尔街提些建议。

查看详细 | 已有0个意见 | 1776次打分 | 评价-148分
哈佛商学院领先公开课程
Steve发布于 2009/6/5 16:53:11 | 9525 次阅读
点击查看类别新闻

更仔细地观察英国《金融时报》得到的反馈——无论是来自公开课程的学员还是定制课程的委托人——就可以发现,两所学校的冠军地位都得到一致认可,毋庸置疑。在定制课程排名使用的11项企业调查指标中,杜克有7项排名第一,其中包括受调查者最重视的一项指标——“课程目标实现程度”。

查看详细 | 已有0个意见 | 1816次打分 | 评价98分
TWITTER 的“推”销
Steve发布于 2009/5/27 23:19:51 | 6048 次阅读
点击查看类别新闻

把每条信息限制在140字符以内的微博客服务Twitter,已成为各界名流和网络达人的最爱。企业争先恐后的尝试利用这一服务推销自己。但如果弄巧成拙,其结果就会与你祖父在婚礼迪斯科舞会上的舞姿类似。那么,在Twitter上“推”(Tweet)信息的工作是否应交给公司的营销部门呢?

查看详细 | 已有0个意见 | 1353次打分 | 评价-11分
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页