- 考试与工作脱节
- Steve发布于 2009-6-22 23:37:06 | 825 次阅读 [大][中][小]
- 文章来源：FTChina 关键词：职场 考试 工作
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上周，我向我的女儿保证，无论她们将来从事什么工作，都永远不会像现在这般糟糕。当时是晚上10:45，她们坐在餐桌前，被有关放热反应的笔记和出自《失乐园》(Paradise Lost)的引文所包围。我向她们保证，这一切结束之后，以后遇到的事情都只是小菜一碟。工作中没有什么事情能与地狱般的普通中等教育证书考试(GCSEs)、A-level考试和期末考试匹敌。
她们轻蔑地看着我，我知道是为什么。似乎一生中最伤筋动骨的考验不太可能来得如此之早；赚钱工作这样一件严肃的任务对我们的伤害相对较轻，相反，本该更加无忧无虑的校园学习则会给人留下终生的伤疤，这太不可思议了。
然而，我上次参加期末考试已经是25多年前的事儿了，但现在仍会在夜里从梦中惊醒，不是梦到自己忘记修改答案，就是梦到被迫选了物理课，而不是哲学。我经常做的另一个噩梦是，我的所有牙齿都掉光了，但与梦到在学校的体育馆里翻阅试卷，结果发现自己不会答题时那种真切的绝望感相比，这个梦就像是在公园里散步一样惬意。
任何求职面试、可怕的呈述汇报、恐怖的餐后演说和令人崩溃的负面反馈，都不会对人的心理造成如此持久的伤害。也没有任何一个工作项目（除非你是企业律师或投资银行家）需要付出如此艰辛的努力。
我向一个在公司高层中就职的朋友提到这个问题。她说，她在温习《仙后》(The Faerie Queene)上花的功夫，比她最近为竞购一份数百万英镑合同所付出的努力要多一百倍。
我们很容易得出这样一个结论：考试制度造成如此大的痛苦，但换来的收获如此之少，证明这种制度存在问题。我们根本记不住在最后一分钟硬塞进脑子里的那些事实。在期末考试前一天晚上，我或许还能够告诉你维特根斯坦(Wittgenstein)有关翻译不准确性的看法，但现在，我只记得起那幅上一分钟还是鸭子，下一分钟却变成兔子的图片。
不过，这并不是考试制度一无是处的原因所在。尽管我曾学过的东西都忘记了，但我还是以曾经知道为傲。与从来不知道相比，这种无知状态似乎不那么可耻。
考试制度的真正问题在于，它教授了一些关于工作本身的错误知识，如果你想在商界中获得成功，你就必须很快忘却这些东西。
首先，它灌输给你一个概念，即付出与成绩是完全对等的。就考试而言，如果你每天晚上都非常、非常认真地复习，而不是泡在酒吧里，那么你的成绩就会好很多。但在大多数办公室生活中，情况并非如此。付出与回报之间的关系要复杂得多。
其次，在考试中，你无处可躲。如果你没通过，你可能会试图怪罪于你的老师或考官，但内心深处，你知道这件事不怪任何人，只能怪你自己。你不是不够聪明，就是不够努力。
工作的一个好处在于，你永远可以将你的失败归咎于其它因素：管理、市场、文化、你的同事、竞争对手、一个IT故障；选项无穷无尽。即使你把事情弄得一团糟，也能永远避开惩罚。实际上，只要你职位够高，就算你把整个银行系统都搞垮，还是可以收到巨额奖金。
考试教给我们的第三个错误概念是，失败不是无关紧要的。如果你没通过期末考试，就没有机会再考一次了。而现实生活要宽容得多。汇报做得很差？很快就会有另一场汇报了，这一次或许会好一些。
更危险的是，在考试中玩弄的政治手腕是完全颠倒的。你拼了命地学习，却声称什么都没有做，试图让你的同学感到不安。
而现实工作则截然相反。秘诀就是，能不干就不干，但要看上去在拼命工作。
在办公室中，大家都早早地回家，但把外套留在椅子上，并且指示自己的电脑在凌晨一点发送电子邮件。你要给别人留下工作努力的印象，再怎么努力都不为过。
最后，考试需要思维清晰、表述简洁，说废话是会受惩罚的。唉，然而在工作中，模糊其辞和胡说八道都已成了黄金定律。
不过，有一件事是考试教给你，而你必须在工作中谨记的——那就是男生和女生存在差异。我女儿之所以考试结束后会哭，是因为她们是女孩。她们说她们考得糟糕透顶，是因为她们只盯着自己做错的那一点地方，而不是做对的地方。男孩子们会大摇大摆地走出考场，说这不过是小菜一碟。
这就是自信心的差别。上周，YouGov公布了一项调查，称职场人士一般在平均工作3万个小时之后，即37岁时获得自信。这是我所见过的最糟糕的统计数据之一。刚进入职场的男孩仅用一小时，就会展现出自己的自信。而大多数与我同龄的女性认为工作就是一场考试，但你想要的满分永远遥不可及，因此快50岁了仍在寻找自信。
作者：英国《金融时报》专栏作家露西•凯拉韦(Lucy Kellaway) 译者/董琴
对此篇报道打分评论列表
精彩评论
好心态不是不生气，而是面对生气的事情找出不生气的角度。比如这个乐学网站，我经常遇到的事情是我明明写了正确的验证码，它常常说“错误”，害得有些评论白写。而且我给这个网站提了至少3次意见，都没有反馈。我想我会练练耐心，试试我需要提多少次意见才会引起管理者注意和改善。
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这是个适者生存的世界，那些生存下来的就制造规则约束其他人；被规则的人是痛苦的，敢打破规则需要超越痛苦但可以换种方式生存
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坚持真的很重要
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讲的很好
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好像跟行业有关，公关公司的人好像就习惯用“亲爱的”来称呼彼此，开始还觉得怪怪的，叫多了也习惯了，想学校里那些小男生小女生都老公老婆随便叫，“亲爱的”就“亲爱的”吧……
v对新闻：别叫我“亲爱的”，我们没那么熟的评论
是篇好文章，但作者的“怀疑”却有些莫名其妙，
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所谓专业人士其实就是我们所谓的高级白领界层了，中产显得俗气，专业显得都是知识精英，这许是福塞尔所谓的格调一族吧
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难道是夫人翻译的？：）原文作者是说调查公司SurePayroll Inc.的老总Michael Alter建议说工作场所用"What the French toast?" 来代替“what the F"or "brother trucker."来代替“B**S"这类粗口，他还建议用"Oh shift," 来代替Oh S**t,老实说，这种情形在企业文化中早就存在，根本就不用他们来建议，但是，但是，什么是 “他似蜜”和“傻得可爱”？？？哈哈。
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到了第三页就跳不动了，怎么办啊？
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占着茅坑不拉屎，心里问题。超强拉肚子，也不需要14个坑啊？还是心里问题。
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一个人不是只能做一份工吗？拿１４份offer,那不是浪费资源吗？这么傻的举动，怎么还要宣扬？
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多谢捧场！推荐他们来这里看更好！不定期连载中，哈哈……
小V对新闻：[小V在现场]细节细节还是细节的评论
多面手的人才啊
匿名人士对新闻：[皮蛋招聘会见闻]找工作，你真的准备好了吗？的评论
皮蛋同学还谦虚地不好意思把文章自己贴过来呢！写得真不错啊，特此奖励梦龙一根，中午或者下班找小V兑现吧！就这么说定了！其他同学加油向皮蛋看齐哦！哈哈！
小V对新闻：[皮蛋招聘会见闻]找工作，你真的准备好了吗？的评论
不知皮蛋同学做什么方面的工作，不会是做文案的吧？
求职者对新闻：[皮蛋招聘会见闻]找工作，你真的准备好了吗？的评论
好真实的经验！书本上没有的，其他抄来抄去的文章里没有的。要转给大学生去看看
匿名人士对新闻：[小V在现场]细节细节还是细节的评论
老生常谈了，可就是还是有人要出问题。看来还是要继续谈下去。面试不止，谈话不息
旁观者对新闻：八种求职者最易被面试官拒绝的评论
为什么女子要如男？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
匿名人士对新闻：谁说女子不如男？的评论
上天造了男人和女人，就是让这世界变得有趣，现代社会让他们的差异日益缩小，可怜哦！
润轩对新闻：谁说女子不如男？的评论
成云兄啊，你这得道高人终于出现啦。记得你刚去普陀的时候我们还见过一次，一晃多年过去了。我晚点写邮件给你吧。
Lu对新闻：丰 年的评论
新和兄也写“端的是”了，呵呵。今天发现了老朋友了。
匿名人士对新闻：丰 年的评论
大学生觉得自己最大的障碍是没经验，企业却觉得学生最大麻烦是没耐心。这是今天东方早报发布的。
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我想这个标题应该有个副标题：限优秀职场人士阅读。事实上文中有些观点是为跳槽者面对新雇主/猎头准备的。
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为什么是搞定面试官而不是我们自己呢？要知道，连自己也搞不定的，怎么可能搞定别人呢？
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鲍曼是个孩子，去GOOGLE是选择不当，但居然还不领GOOGLE的情，忘了人家成就自己的苦衷，不懂感恩。这么任性，下家一定要有足够的宽容心。谁呢？
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如果你正在经营自己的人生，你做任何事都无需征求任何人的许可。那你永远都是一个孤家寡人，哈哈哈。
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"如果你在经营自己的公司，你做任何事都无需征求任何人的许可"---- 写这个文章的人看来没经营过自己的公司
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是啊，抱怨的人到处都惹人生厌，但抱怨却是很容易的事，而且通常自己还不知道自己正在抱怨
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