雇主有权解雇过于性感的雇员--爱荷华高院
Steve发布于 2013/1/6 15:36:42 | 10725 次阅读  [][][]
文章来源:路透中文网 关键词:职场 雇主 解雇 过于性感 雇员
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路透12月21日 -

美国爱荷华州高等法院周五判定,该州的雇主可以合法地解雇他们认为过于有吸引力的雇员。

该法院一致判定,一名解雇牙科诊所女护士的牙医并未触犯该州民法,原因是该牙医的妻子认为该女护士对他们的婚姻构成威胁。

双方的证词显示,这位护士名叫Melissa Nelson,为牙医James Knight工作超过10年,从未与其暧昧过。她表示,如果她是一名男性,就不会被解雇。

Knight表示,他曾数次向Nelson抱怨,称她的衣着过于紧身、暴露和“令人分心”。

证词显示,2009年起,Knight开始与Nelson互发短信,短信内容大多与工作相关,没有问题,但有些短信的内容也具有暗示性。

2009年底,Knight的妻子发现两人互发短信的事情,要求丈夫解雇Nelson,因为“她对我们的婚姻构成威胁”。

2010年初,Knight解雇了Nelson,称他们的关系损害了他的家庭。

Nelson提起诉讼,称她没有做错任何事,她把Knight当作朋友和父辈人,她被解雇的原因只是因为性别。

该院最终裁定,雇主可以解雇他们认为过于有吸引力的雇员,这种举动不构成非法歧视。(完)

编译:李富强 发稿:张家伟

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